목차
- 영화정보 (장르/감독/주연/개봉일/상영시간/쿠키여부)
- 소개 - 세대를 넘나드는 독특한 우정: 고령 인턴의 도전
- 주요 특징과 내용
- 세대 간 이해와 공감
- 벤과 재임스의 관계
- 직장 내 성별 역할
- 결론 - 상호 존중과 성장: 나이와 경험이 만들어내는 무한한 가능성
장르 | 코미디, 오피스 |
감독 | 낸시 마이어스 |
주연 | 로버트 드 니로 앤 해서웨이 외 |
개봉일 | 2015년 9월 24일 |
상영시간 | 121분 |
쿠키여부 | No |
소개
세대를 넘나드는 독특한 우정: 고령 인턴의 도전
"인턴"은 2015년에 개봉한 미국의 코미디 드라마 영화로, 낸시 마이어스가 감독과 작가를 맡았습니다. 이 영화는 70세의 과거 비즈니스맨 벤 휘테커(로버트 드 니로 분)가 패션 온라인 회사에서 인턴으로 일하게 되면서 젊은 CEO 줄스 오스틴(앤 해서웨이 분)와 함께 성장하고 서로에게 가치 있는 교훈을 배우는 이야기를 담고 있습니다.
벤은 평생을 일하며 쌓아올린 경험과 지혜, 친절함으로 회사에 큰 도움이 되며, 그의 열정과 헌신적인 태도는 주변 사람들에게 긍정적인 변화를 가져다줍니다. 반면 줄스는 자신의 사업을 이끌면서 개인 생활과 직장 생활 사이에서 균형을 찾아야 하는 어려움을 겪고 있습니다.
두 주요 캐릭터는 서로 다른 세대와 경험에서 오는 격차를 넘어 서로에게 많은 것을 배우며 따뜻한 우정을 형성합니다. "인턴"은 세대 간 차이를 초월한 우정과 상호 존중, 그리고 나이와 관계없이 계속해서 배우고 성장할 수 있다는 메시지를 전달하는 영화입니다.
세대 간 이해와 공감
"세대 간 이해와 공감"이란 다른 세대의 사람들과 소통하고 그들의 경험, 가치관, 생각을 이해하며 공감하는 것을 의미합니다.
세대는 특정 시기에 태어나 같은 사회적, 정치적, 경제적 환경에서 성장한 사람들의 집단을 말합니다. 이를테면 베이비붐 세대(1946~1964년 출생), X세대(1965~1980년 출생), 밀레니얼 세대(1981~1996년 출생), Z세대(1997년 이후 출생) 등이 있습니다.
각 세대는 자신들만의 독특한 경험과 가치관을 가지고 있으며, 이는 그들의 생각방식, 행동패턴에 영향을 미칩니다. 따라서 서로 다른 세대의 사람들 간에는 견해 차이나 의사소통 어려움이 발생할 수 있습니다.
하지만 "세대 간 이해와 공감"은 서로 다른 시점에서 바라보는 것에 대한 깊은 이해를 통해 더 나은 소통과 협력을 가능케 합니다. 더불어 각자가 겪지 못한 경험이나 시선으로부터 새로운 인사이트를 얻거나 서로 배우며 성장할 수 있는 기회를 제공해 줄 수 있습니다.
예를 들어 영화 "인턴"에서 벤은 자신의 경험과 지혜를 바탕으로 줄스와 젊은 직원들에게 조언을 주며 동시에 그들로부터 새롭게 배우고 적응하는 모습을 보여줍니다. 반면 줄스와 젊은 직원들도 벤으로부터 배울 점이 많다는 것을 깨닫는 모습을 보여주었습니다.
벤과 재임스의 관계
영화 "인턴"에서 벤 휘태커(로버트 드 니로 분)와 줄스 오스틴(앤 해서웨이 분)의 관계는 영화의 중심축을 이룹니다.
벤은 70세에 이르러 은퇴 후 새로운 도전으로 패션 회사에서 인턴으로 일하기 시작하고, 그 과정에서 젊은 CEO인 줄스와 가까운 관계를 형성하게 됩니다. 처음에는 그들 사이에 세대 차이가 뚜렷하게 드러나지만, 시간이 지나면서 서로의 경험과 지식을 공유하며 상호 존중과 이해를 키워나가고 있습니다.
줄스는 초기에 벤을 단지 노령자로 보고 그의 역량을 제대로 인식하지 못했습니다. 하지만 벤이 그녀와 회사에 대한 깊은 애정과 전문성을 보여주면서, 줄스는 점차 벤의 지혜와 경험을 인정하게 됩니다.
반면, 벤은 자신의 직장 생활 경험과 나이 때문에 얻은 지혜를 활용하여 줄스를 돕습니다. 그와 동시에 그는 젊은 세대가 직면한 새로운 문제들, 특히 디지털 시대의 업무 환경 변화 등을 이해하려 노력합니다.
결국, 서로 다른 배경과 세대를 가진 두 사람이 상호 존중하고 배우며 성장하는 과정이 영화 속에서 아름답게 그려지고 있습니다.
직장 내 성별 역할
영화 "인턴"은 직장 내 성별 역할에 대한 흥미로운 관점을 제공합니다. 이 영화에서는 앤 해서웨이가 연기하는 줄스 오스틴은 여성 CEO로서의 역할을 다루고 있습니다. 전통적으로 남성이 주도하는 비즈니스 세계에서, 줄스는 자신의 회사를 이끌면서 동시에 가족과 개인 생활을 균형 있게 유지하려고 노력합니다.
줄스는 여성으로서의 리더십 스타일과 강력한 결정력, 그리고 비즈니스에 대한 깊은 이해를 보여주며, 여성들이 리더십 위치에서도 탁월하게 수행할 수 있다는 것을 증명합니다. 그녀의 성공은 실력과 노력, 그리고 자신감에 기반하며, 이를 통해 성별이 리더십 능력에 영향을 주지 않음을 보여줍니다.
또한 벤 휘태커(로버트 드 니로 분)라는 캐릭터를 통해서도 성별 역할에 대한 중요한 메시지가 전달됩니다. 벤은 나이 많은 남성 인턴으로 시작하여 회사에서 중요한 역할을 차지하게 되며, 그 과정에서 자신의 지혜와 경험으로 줄스와 다른 직원들을 지원합니다.
결국 영화 "인턴"은 직장 내 성별 역할에 대해 개방적인 시각으로 접근하며, 모든 사람들이 자신의 능력과 경험을 바탕으로 중요한 기여를 할 수 있음을 보여줍니다.
결론
상호 존중과 성장: 나이와 경험이 만들어내는 무한한 가능성
"인턴"영화에서는 벤 휘태커(로버트 드 니로 분)와 줄스 오스틴(앤 해서웨이 분)의 관계를 통해 상호 존중, 배움, 그리고 성장이 얼마나 중요한지를 보여주고 있습니다. 두 사람은 서로 다른 세대와 배경에서 출발하지만, 서로에게 많은 것을 배우며 개인적으로나 전문적으로 크게 성장합니다.
재감상 포인트 중 하나는 벤과 줄스의 관계 변화를 주목하는 것입니다. 처음에는 서로 이해하지 못하던 두 사람이 시간이 지남에 따라 어떻게 상호 존중하고 이해하는 관계가 되었는지를 보면서 그들 각자의 변화와 성장을 체험할 수 있습니다.
두번째, 영화 마지막 부분에서 벤이 줄스에게 쓴 편지도 주목할 만합니다. 이 편지는 벤의 따듯한 인간성과 지혜를 드러내며, 그가 얼마나 회사와 직원들을 아끼고 있는지 보여줍니다. 이러한 순간들은 영화를 다시 감상할 때마다 새롭게 발견되는 디테일과 감동을 제공합니다.
마지막으로 줄스가 여성 CEO로서 비즈니스 세계에서 겪는 도전과 고민, 그리고 그런 상황 속에서도 자신만의 방식으로 문제를 해결해 나가는 모습도 다시 볼 만한 가치가 있습니다.
따라서 "인턴"은 서로 다른 시각에서 보아도 여전히 많은 교훈과 메시지를 제공하며, 한 번 더 감상한다면 앞선 시청 때 놓칠 수 있었던 부분들을 발견하며 깊이 있는 인사이트를 제공할 것입니다.
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